2月6日上午，儀征市全市企業(yè)家發(fā)展大會召開。揚州市人大常委會副主任、儀征市委書記孫建年、市人大常委會主任丁雪海、市政協(xié)主席劉春華等市四套班子領(lǐng)導(dǎo)出席會議。公司總經(jīng)理解志偉，在大會上匯報了公司2024年經(jīng)營情況，與全市企業(yè)家分享了公司發(fā)展的經(jīng)驗和未來計劃。

2024年，公司全體干部職工面對復(fù)雜的外部環(huán)境和異常嚴峻的市場競爭，緊緊圍繞公司制定的全年目標任務(wù)，積極應(yīng)對各種困難壓力和風(fēng)險挑戰(zhàn)，攻堅克難、團結(jié)一心，在各項工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗、探索前行，保持了公司基本穩(wěn)定和有序發(fā)展。一是堅持穩(wěn)中求進總基調(diào)，市場開拓取得新成效。全力克服市場萎縮、行業(yè)低迷、央企國企參與競爭等不利因素，采取多種經(jīng)營模式、嘗試新型施工合作方式，以儀征、揚州為中心，向周邊南京、宿遷等城市發(fā)展，開拓安徽、湖北、江西等省外市場。二是堅持創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)建同落實，質(zhì)安管理再創(chuàng)新佳績。按照“創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)建”責(zé)任清單要求，做到“符合條件的必創(chuàng)”。新建項目及重要節(jié)點定期召開會議進行管理交底，多頻次開展在建項目互查和學(xué)習(xí)交流活動，全面提升管理水平。三是堅持人才建設(shè)不動搖，企業(yè)發(fā)展積蓄新動能。注重做好員工培訓(xùn)、考證及職稱申報工作，不斷提升員工執(zhí)業(yè)資格及能力，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了源源不斷的人才儲備。

 新的一年，公司將具體抓好以下四個方面工作：

 1、聚焦主責(zé)主業(yè)，經(jīng)營業(yè)績再提升。在本市范圍內(nèi)，瞄準市委市政府產(chǎn)業(yè)區(qū)域布局，緊密關(guān)注園鎮(zhèn)發(fā)展趨勢，響應(yīng)新一輪城市更新號角，積極投入到儀征“三城”板塊建設(shè)。

 2、聚焦質(zhì)安管理，創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)建再突破。抓好落實“創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)建”目標，繼續(xù)加強國優(yōu)等優(yōu)質(zhì)工程的申報。質(zhì)量管理方面，加強技術(shù)攻關(guān)，堅持做到事前預(yù)控，做好針對性交底督查。安全管理方面，重點推廣項目智慧工地建設(shè)和文明工地標準化建設(shè)，把安全管理工作落到實處。

 3、聚焦財稅管理，競爭能力再提升。繼續(xù)加強軟件系統(tǒng)信息化推廣運用，持續(xù)優(yōu)化管理功能，做好各板塊基礎(chǔ)資料及數(shù)據(jù)錄入工作，便于各環(huán)節(jié)共享。

 4、聚焦改革創(chuàng)新，企業(yè)發(fā)展再發(fā)力。機制體制方面，繼續(xù)探索企業(yè)發(fā)展新思路，細化承包模式及分配機制，精準把握各分公司發(fā)展定位。堅持“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略，擇優(yōu)組建能打硬仗、體現(xiàn)公司實力項目團隊，為開拓外部市場打好基礎(chǔ)。常態(tài)化、有針對性地開展各項教育培訓(xùn)，鼓勵青年員工積極提升學(xué)歷、考取相關(guān)證書。

       解志偉總經(jīng)理表示，2025年，江蘇儀征蘇中建設(shè)有限公司全體員工將繼續(xù)在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在主管部門的精準指導(dǎo)下，把握“穩(wěn)”的基礎(chǔ)，激發(fā)“變”的動能，拓展“新”的作為，勇于擔(dān)當(dāng)、勇挑重擔(dān)，成為城市更新的主力軍，為儀征“產(chǎn)業(yè)三城”建設(shè)貢獻建筑行業(yè)的一份力量！